-
-
Führungsstile im historischen Vergleich
Auswirkungen auf die Mitarbeiter-Motivation©1997 Diplomarbeit -
Konsequenzen der postmodernen Führungsansätze auf den arbeitenden Menschen
©1997 Diplomarbeit -
Ganzheitliches Sehen in der Werbung
Ein Vergleich zwischen systemischen Ansatz und taoistischem Prinzip©1998 Diplomarbeit -
Organisatorische, personelle und kulturelle Erfolgsfaktoren von Unternehmenskooperationen
©1997 Doktorarbeit / Dissertation -
-
Lernerfolg bei unterschiedlichen Führungsstilen
©2008 Diplomarbeit -