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Change Management zur Unterstützung von Verwaltungsreformprozessen
Diplomarbeit 2000US$ 53,99 -
Cultural Differences
A Barrier to Overcome the Singaporean Culture and its CharacteristicsDiplomarbeit 2000US$ 53,99 -
Change Management und Kundenorientierung
Gestaltung und Implementierung eines Kundenorientierungsprogramms in einem VW-Audi-AutohausDiplomarbeit 2001US$ 71,99 -
US$ 65,99 -
US$ 71,99 -
Service Level Agreements als Werkzeuge des Risikomanagements in Outsourcing-Beziehungen am Beispiel des Application Service Providing
Diplomarbeit 2002US$ 53,99 -
Achieving Business Value in Information Security
Diplomarbeit 2001US$ 65,99 -
An Analysis of the Current Development Stage of the eXtensible Markup Language (XML) and its Usage for Database Systems
Masterarbeit 2002US$ 53,99 -
Chancen und Risiken neuerer Managementkonzepte
Unter besonderer Berücksichtigung des Business ReengineeringDiplomarbeit 2001US$ 71,99 -
US$ 54,99 -
Der Spin-Off der Mercedes-Benz Lenkungssparte
Doktorarbeit / Dissertation 2002US$ 53,99 -
Strategic Corporate Communications in Mergers & Acquisitions
Diplomarbeit 2003US$ 91,99 -
US$ 91,99 -
Formelle und informelle Einsatzmöglichkeiten eines kontinuierlichen Veränderungsmanagements
Am Beipiel eines StromnetzbetreibersDiplomarbeit 2003US$ 83,99 -
Der Juniorvorstand als ein ausgewähltes Instrument zur Veränderung der Unternehmenskultur
Diplomarbeit 2003US$ 83,99 -
Implementierung innovativer Anreizelemente für Mitarbeiter des Vertriebes im Unternehmen
Diplomarbeit 2002US$ 83,99 -
Die Bedeutung von Emotionen bei Prozessen des Wandels
Darstellung mit Anwendungsbezug zu Widerständen und kritische WürdigungDiplomarbeit 2004US$ 91,99 -
US$ 71,99 -
Der Wandel der Organisationskultur in deutschen Unternehmen nach Übernahme durch amerikanische Konzerne
Magisterarbeit 2002US$ 75,99 -
Wettbewerbsvorteil Anpassungsfähigkeit
Praxisrelevante Bausteine der lernenden OrganisationDiplomarbeit 2005US$ 53,99 -
Innovative Strukturveränderungen als Chance und Herausforderung für Kreditgenossenschaften
Diplomarbeit 2004US$ 91,99 -
Akzeptanzförderung der Mitarbeiter bei informationstechnischen Veränderungsprozessen
Untersucht am Beispiel eines mittelständischen UnternehmensDiplomarbeit 2005US$ 53,99 -
IMC: strong in theory but struggling in practice
Practical guidance for the adaptation of IMCBachelorarbeit 2006US$ 83,99 -
Structural Adjustments in the Acquiring Firm in International Corporate Acquisitions
Diplomarbeit 2006US$ 91,99 -
Post-Merger Integration
Erfolgsfaktoren aus Sicht von Mitarbeitern und ExpertenDoktorarbeit / Dissertation 2006US$ 121,99