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Organisationsentwicklung und Geschlecht: Organisationsentwicklung als Strategie der Gleichstellungspolitik?
Eine qualitative UntersuchungDiplomarbeit 2000 -
Gender Mainstreaming in der Beschäftigungspolitik der Europäischen Union
Im Spannungsfeld feministischer Theorien und politischer PraxisDiplomarbeit 2002