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Organization and Management of Virtual Teams
Diplomarbeit 2000 -
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Die Organisation als pulsierender Kollektivkörper
Diplomarbeit 2002 -
Balanced Scorecard im Personalmanagement
Eine personalwirtschaftliche und rechtliche Betrachtung sowie Anregungen zur EvaluationDiplomarbeit 2001 -
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Sabbaticals in der Privatwirtschaft
Lizentiatsarbeit 2000 -
Förderung von Handlungskompetenzen in der betrieblichen Weiterbildung durch eLearning
Grenzen und Nutzen des Lernens mit neuen MedienDiplomarbeit 2002 -
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Global Deployment
An examination of causes for undesirably high employee turnover after the foreign assignmentDiplomarbeit 2002 -
Konzeption, Durchführung und Evaluation eines Trainings zur Förderung der sozialen Kompetenzen "Gesprächsführung" und "Kundenorientierung"
Bei MLP AG in HeidelbergDiplomarbeit 2002 -
Mobbing als mitarbeiter- und organisationsschädigendes Verhalten
Eine betriebswirtschaftliche Analyse der Ursachen und FolgenDiplomarbeit 2003 -
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Konzeptualisierung und Operationalisierung organisationaler Fähigkeiten
Theoretische Grundlagen und empirische BefundeDiplomarbeit 2003 -
Chancen und Probleme des Betriebssports in den neuen Bundesländern
Am Beispiel Leipziger GroßunternehmenMagisterarbeit 2003 -
Gruppenstrukturen und Gruppenprozesse als Einflussfaktoren auf die Bereitschaftsbarrieren zur Wissensteilung
Aktivierung und Förderung der intrakollektiven Wissens(ver)teilung im Rahmen einer wissensorientierten UnternehmensführungDiplomarbeit 2003 -
Kulturelle Konflikte im Personalmanagement internationaler Unternehmen
Diplomarbeit 2004 -
Welche Merkmale beeinflussen den Erfolg im Studium?
Diplomarbeit 2004 -
Bedingungen für kooperatives Verhalten in Unternehmen
Betrachtungen aus Sicht von Spieltheorie und SozialpsychologieDiplomarbeit 2004 -
Die Ausgestaltung der Entgeltsysteme für Key-Account-Manager
Theoretische Grundlagen und empirische ÜberprüfungDiplomarbeit 2003