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"Interkulturelle Kompetenz als Wettbewerbsvorteil!?"
Über den Nutzen des vorbereitenden Trainings interkultureller Kompetenz von Expatriates für das entsendende UnternehmenDiplomarbeit 1998 -
Die Gestaltung von Auslandsentsendungen im Mittelstand
Eine empirische Studie unter deutschen Firmen mit Auslandsengagement in der Slowakischen RepublikDiplomarbeit 2004 -
Die Bedeutung interkultueller Kompetenz im multinationalen Konzern
Diplomarbeit 2001 -
Die interkulturelle Problematik
Am Beispiel des kulturspezifischen und personalpolitischen Vergleichs in der Zusammenarbeit zwischen deutschen und französischen Interaktionspartnern in WirtschaftsunternehmenDiplomarbeit 2002 -
Masken der Melancholie in Joseph Roths späten Romanen
Corpus: Das falsche Gewicht, Radetzkymarsch, Die KapuzinergruftDiplomarbeit 2002 -
Multinationales Teambuildung
Diplomarbeit 2000 -
Die Niederlande - ein Einwanderungsland?
Aspekte der Immigration in den NiederlandenDiplomarbeit 2002 -
Interkulturelle Kompetenz als Anforderung im sozialpädagogischen Bereich und Ziel von Aus- und Fortbildung
Begründung - Grundlagen - UmsetzungDiplomarbeit 2002 -
Interkulturelles Lernen im Kontext beruflicher Weiterbildung
Diplomarbeit 2002 -
Glottalisierung und Elision von [t] im modernen Englisch
Eine sozialphonetische StudieMagisterarbeit 2002 -
Kulturelle Konflikte im Personalmanagement internationaler Unternehmen
Diplomarbeit 2004 -
Interkulturelles Training am Beispiel Frankreichs
Diplomarbeit 2005 -
Ausgewählte Erfolgsfaktoren bei der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland
Dargestellt anhand des Entsendungslandes Indien im Hinblick auf kulturelle, wirtschaftliche und rechtliche AspekteDiplomarbeit 2005 -
Lerntypen und ihre Bedeutung für die Praxis der Personalentwicklung
Diplomarbeit 2005