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Female immigrants and employment
An analysis of factors currently impeding integration of displaced women into the German labour marketBachelorarbeit 2018US$ 34,99 -
Berufliche Integration von Flüchtlingen am Beispiel der Daimler AG
Das Pilotprojekt Brückenpraktikum für Flüchtlinge und dessen Evaluation für die weitere ImplementierungBachelorarbeit 2016US$ 35,99 -
Motivation und Führung von Mitarbeitern
Diplomarbeit 2000US$ 46,99 -
Personalführung als wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterbindung
Bachelorarbeit 2015US$ 33,99 -
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Handlungsansätze für ein betriebliches Gesundheitsmanagement aus Sicht der UnternehmenMasterarbeit 2015US$ 39,99 -
Soziale Kompetenz an Bord
Der menschliche Faktor in einer komplexen Arbeitswelt und Möglichkeiten der Einflussnahme durch den persönlichen FührungsstilBachelorarbeit 2013US$ 38,99 -
Wertewandel der Arbeitnehmer in Österreich - aktuelle Herausforderungen durch die Generation Y
Wie können Arbeitszeitmodelle und Arbeitsverträge für die Generation Y gestaltet werden, um den neuen Anforderungen Individualität und Flexibilität gerecht zu werden und diese Generation an das Unternehmen zu binden?Bachelorarbeit 2012US$ 42,99 -
Transfersicherung in der Personalentwicklung
Ein Ansatz zur erfolgreichen Auswahl von TransfersicherungsmaßnahmenMasterarbeit 2014US$ 33,99 -
US$ 42,99 -
US$ 39,99 -
US$ 42,99 -
Führung als Erfolgsfaktor der internen Arbeitgeberattraktivität: Motivation und Bindung der Generation Y
Masterarbeit 2014US$ 42,99 -
Der Beitrag des strategischen Erfolgsfaktors Human Resources für den langfristigen Erfolg und das Überleben von Unternehmen
Bachelorarbeit 2012US$ 42,99 -
Zur kritischen Analyse der betrieblichen Altersversorgung aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmerperspektive
Bachelorarbeit 2013US$ 42,99 -
Social Media und Personalrecruiting - die Rolle sozialer Netzwerke für das Personalmanagement des Mittelstands
Bachelorarbeit 2012US$ 42,99 -
Personalbeschaffung in KMU vor dem Hintergrund des Demografischen Wandels
Nachwuchsführungskräfte-Pool in Kooperation mit Hochschulen: Eine geeignete Möglichkeit der PersonalbeschaffungBachelorarbeit 2012US$ 31,99 -
Beschäftigungseffekte durch Mini- und Midijobs
Bachelorarbeit 2012US$ 34,99 -
Motivation von Arbeitnehmern - Darstellung und Analyse verschiedener Möglichkeiten der Motivationssteigerung
Bachelorarbeit 2012US$ 31,99 -
Einfluss struktureller Nachfrageänderungen auf optimale Standorte von Rettungswachen
Bachelorarbeit 2012US$ 34,99 -
Erfolgsfaktoren des Employer Brandings im Bereich der Social Media: Eine vergleichende Unternehmensanalyse
Diplomarbeit 2011US$ 42,99 -
Enterprise Microblogging
Theoretische Grundlagen und praktische Implementierung eines Microblogs in die interne Unternehmenskommunikation am Beispiel swabr'Bachelorarbeit 2011US$ 31,99 -
Lebensarbeitszeitkonten unter arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten
Eine Untersuchung der Flexibilisierung der Arbeitszeit unter besonderer Berücksichtigung von Flexi IIDiplomarbeit 2009US$ 42,99 -
Mitarbeiterbindung durch Work-Life Balance Maßnahmen
Eine Chance im Wettbewerb um Fachkräfte in Zeiten des FachkräftemangelsDiplomarbeit 2012US$ 42,99 -
Humanressourcen: Vom Employer Branding zur Nachhaltigkeit
Human Resources: From Employer Branding towards SustainabilityDiplomarbeit 2011US$ 42,99 -
Führung aus Mehrebenenperspektive - Eine kritische Untersuchung
Diplomarbeit 2011US$ 42,99