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Die betriebliche Altersvorsorge im Mittelstand
©2004 Diplomarbeit -
Die Übertragung von Direktzusagen und Unterstützungskassenzusagen auf einen Pensionsfonds
Aktuelle Analysen und Umsetzungsstrategien©2004 Diplomarbeit -
Konsequenzen der Entgeltumwandlung für das Einkommen im Alter
©2002 Projektarbeit -
Altersvorsorge optimal nutzen
Eine zielgruppenorientierte Analyse aus Verbrauchersicht©2007 Wissenschaftliche Studie -
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Lebensarbeitszeitkontenmodelle - Eine Alternative zu betrieblichen Altersvorsorgekonzepten
Eine Vorteilhaftigkeitsbetrachtung für Unternehmen und Arbeitnehmer©2005 Wissenschaftliche Studie -
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Die betriebliche Alterversorgung im Rahmen der Entgeltumwandlung
Chancen und Risiken für den Arbeitgeber©2004 Diplomarbeit -
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Die arbeitgeberfinanzierte Unterstützungskasse
Steuerliche Würdigung auf der Ebene der Gesellschaft und der des Geschäftsführers©2002 Diplomarbeit -
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Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer
Gestaltungsmöglichkeiten bei wirtschaftlichem Engpass, geplantem Verkauf und Heilung einer Deckungslücke©2009 Diplomarbeit -
Das Alterseinkünftegesetz
Eine Analyse der Neuordnung der einkommensteuerlichen Behandlung der betrieblichen Alterssicherung©2005 Diplomarbeit -
Bilanzierung von leistungsorientierten Pensionsverpflichtungen nach HGB, US-GAAP und IAS
Einzelabschluss und Konzernabschluss©2004 Diplomarbeit -
Betriebliche Sozialpolitik in Deutschland
Entwicklung der betrieblichen Sozialleistungen im Allgemeinen und Untersuchung des aktuellen Status sowie der künftigen Ausrichtung am Beispiel der Pharmazeutischen Industrie©2004 Bachelorarbeit -
Die praktische Umsetzung und Produktpositionierung der Riester-Rente im Rahmen des Altersvermögensgesetzes
Eine empirisch vergleichende Untersuchung©2002 Diplomarbeit