TY  - BOOK
AU  - Monika Bader-Wehinger
PY  - 2017
CY  - Hamburg, Deutschland
PB  - Diplom.de
SN  - 9783961161485
TI  - Gesunde Führung in Verbindung mit Genderaspekten
UR  - https://m.diplom.de/document/372210
N2  - Betriebe sind durch die stetige Veränderung der Arbeitswelt mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Neben technischen Entwicklungen und Innovationen bei Arbeits- und Organisationsprozessen wird der Faktor Mensch immer mehr ebenso Bestandteil von Wettbewerbsfähigkeit. Somit werden in der wissenschaftlichen Diskussion sowohl betriebliche Gesundheitsförderung als auch gesunde Führung als eine Möglichkeit für einen erfolgreichen Umgang mit volatilen, dynamischen und komplexen Rahmenbedingungen gesehen. In arbeitswissenschaftlichen Studien ebenso wie in der Führungsforschung werden die Unterschiede zwischen Männern und Frauen oftmals analysiert. In Untersuchungen zu gesunder Führung wird dieser Aspekt jedoch kaum beleuchtet. Aus diesem Grund beschäftigt sich die Masterthesis mit der Frage, inwiefern Genderunterschiede bei der Einführung von gesunder Führung in einem Unternehmen relevant sind. 
KW  - Gesunde Führung, betriebliche Gesundheitsförderung, Gender, Gesundheit, Gesundheitswesen, Personalführung
LA  - Deutsch
ER  -