Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation

Ist die Supervision auf dem Weg zu einer neuen Profession?

Niedergang des traditionellen Systems, "Renaissance" direkter Partizipation?

Untersucht am Beispiel von Krankenhauspersonal

Eine Analyse des Spannungsfeldes Idealität versus Praktikabilität anhand von qualitativen Beispielen

An experiment with teams of the company Reckitt Benckiser

Ursachen, Folgen und mögliche Lösungsansätze

Fallstudie zum erwerbsbiographischen Wandel von ostdeutschen Ingenieurinnen

Arbeits- und Lebenssituation von Call Center Agents

Bestandsaufnahme und historische Validierung

Am Beispiel des Masterstudiengangs Interkulturelle Kommunikation und Kooperation der Hochschule München

Eine quantitativ-empirische Pilotstudie

Eine explorative Studie anhand von halbstandardisierten Interviews mit slowakischen Führungskräften

Untersuchungen zur Validität, Zuverlässigkeit und Vergleichbarkeit studentischer Lehrbewertungen

Theoretische Grundlagen und empirische Untersuchung zum organisationalen Lernen der Hochbauabteilung des Bauamtes vom Bezirksamt Wandsbek vor dem Hintergrund des "Neuen Steuerungsmodells"